Федеральное агентство по делам молодежи объявляет старт отбора на программу молодежного управленческого резерва “Голос поколения”.

Молодежный управленческий резерв будет готовить руководителей всех уровней для реализации федеральных программ и проектов для молодежи в различных организациях.

Участниками могут стать как сотрудники, работающие в сфере молодежной политики, так и студенты вузов и молодые специалисты, работающие в государственных и коммерческих организациях любой отрасли.

Участники программы нарастят все виды личных капиталов:

• профессиональный капитал (прокачка навыков и новые знания, тренинги и мастер-классы от лучших профессионалов страны); 

• административный капитал (лучшие участники будут рекомендованы на различные позиции как внутри периметра сферы государственной молодежной политики, так и во вне); 

• социальный капитал (новые связи, знакомства с успешными и интересными людьми, участие в добровольческих инициативах, работа с наставником); 

• физический капитал (в течение программы участники пройдут «марафон здоровья»); 

• символический капитал (участие в программе будет давать дополнительные преимущества при отборе в федеральные программы и проекты, реализуемые Федеральным агентством по делам молодежи); 

• культурный капитал (встречи с представителями культуры, интересные творческие задания);