Росмолодежь открывает программу молодежного управленческого резерва “Голос поколения”

Федеральное агентство по делам молодежи объявляет старт отбора на программу молодежного управленческого резерва “Голос поколения”.

Молодежный управленческий резерв будет готовить руководителей всех уровней для реализации федеральных программ и проектов для молодежи в различных организациях.

Участниками могут стать как сотрудники, работающие в сфере молодежной политики, так и студенты вузов и молодые специалисты, работающие в государственных и коммерческих организациях любой отрасли.

Участники программы нарастят все виды личных капиталов:

• профессиональный капитал (прокачка навыков и новые знания, тренинги и мастер-классы от лучших профессионалов страны); 

• административный капитал (лучшие участники будут рекомендованы на различные позиции как внутри периметра сферы государственной молодежной политики, так и во вне); 

• социальный капитал (новые связи, знакомства с успешными и интересными людьми, участие в добровольческих инициативах, работа с наставником); 

• физический капитал (в течение программы участники пройдут «марафон здоровья»); 

• символический капитал (участие в программе будет давать дополнительные преимущества при отборе в федеральные программы и проекты, реализуемые Федеральным агентством по делам молодежи); 

• культурный капитал (встречи с представителями культуры, интересные творческие задания);