Практику более чем для 100 студентов из Брянска, Ростова, Курска, Белгорода организовал ведущий оператор мясного рынка России агрохолдинг «Мираторг». Для молодежи — это возможность получить практические навыки по специальности и опыт работы на высокотехнологичных предприятиях, который поможет при дальнейшем трудоустройстве. Готова ли молодежь жить и работать на селе? С юными фермерами познакомилась корреспондент, побывав на ферме КРС «Котляково» Трубчевского подразделения ООО «Брянская мясная компания» АПХ «Мираторг». 

Дарья Банникова, Мария Григорьева, Кристина Смагина и Анастасия Гаврилова приехали на практику в Мираторг из Ростовской области. Все они закончили III курс Донского государственного аграрного университета (ДонГАУ) по специальности «зоотехник». Их практика началась 1 июня и продлится до 27 июля. «Нам предлагали несколько вариантов мест для прохождения практики. Но мы выбрали именно Мираторг, потому что ранее слышали положительные отзывы о самой компании и о тех условиях, в которых работают и живут студенты, — поделилась Дарья Банникова. — Мы знали, что это большой холдинг. Но когда мы приехали в Брянскую область и увидели реальные масштабы производства, были очень удивлены». 

Девушки рассказали, что жильем их обеспечивает холдинг: устроили их в общежитии в Трубчевске. Рабочий день у студентов начинается в 08:00 и заканчивается в 17:00. Ежедневно за молодежью приезжает автобус, привозит на ферму и обратно. На дорогу уходит всего 15–20 минут. У каждого из практикантов свой наставник и свои обязанности. Так, Дарья Банникова и Мария Григорьева трудятся под руководством специалистов компании «IN VITRO Brazil» — мирового лидера по производству и выращиванию эмбрионов. 

«Это очень важная и ответственная работа. Благодаря методу трансплантации эмбрионов Мираторг сможет воспроизвести племенной скот внутри собственного хозяйства и получить высокопродуктивный молодняк. Для этого обычным коровам, которых мы используем в качестве суррогатных матерей, подсаживают эмбрионы, и они вынашивают уже племенных телят, которые рождаются на наших фермах», — пояснил руководитель фермы «Котляково» Роман Тихонов. 

Другие практикантки — Кристина Смагина и Анастасия Гаврилова — помогают операторам-животноводам в их повседневной работе. Их день начинается с обхода и осмотра животных. «Управляющий нам подсказывает, что конкретно нужно сделать, — рассказала Анастасия Гаврилова. — Если теленок вдруг заболел, его отправляют в отдельный загон, и мы даем ему необходимые лекарства, поим, делаем при необходимости укол». По словам девушек, такой работой они никогда не занимались. Всему их научили операторы Мираторга. 

«Если в процессе лекционных занятий мы приобретаем знания и представления о будущей профессии, то на практике происходит процесс постижения самого себя: только попробовав себя в новой роли, можно узнать цену своих возможностей, избавиться от иллюзий и приобрести бесценный жизненный опыт — разве этого мало?» — подтвердила Кристина Смагина. 

«Студенты — это помощь. С вузов они приходят сюда уже обученными, — отметил Роман Тихонов. — Правда, в начале практики они вели себя скованно, теперь же они уверены в себе и многому научились». 

Важно, что студенты, как и все работники, оформлены по трудовой книжке. Помимо знаний и навыков, они получают достойную заработную плату. «На прошлой неделе мы получили аванс. Мы очень рады, потому что наши однокурсники, которые трудятся в других регионах, получают зарплату после увольнения», — отметила Мария Григорьева. 

При этом практиканты после окончания стажировки, еще до получения диплома, смогут трудоустроиться по своей специальности. «Немаловажную роль в повышении интереса студентов к будущей профессии играет материальное стимулирование, которое обеспечивает Мираторг, — отметил заместитель декана факультета ТСХП Донского Государственного аграрного Университета Роман Жуков. — Такие подходы позволяют готовить квалифицированных специалистов в области производства продукции животноводства, решая проблемы кадрового голода предприятия достойными кадрами».