Новые технологии на наших глазах меняют целые отрасли мировой экономики. А в такой консервативной сфере, как сельское хозяйство, этот процесс можно назвать технической революцией. На полях уже нередко можно встретить дронов-контролеров или технику, которая управляется при помощи спутников. Но это только начало. Россия намерена удвоить аграрный экспорт до 2024 года, поэтому в ближайшие годы всю отрасль ждут очень серьезные качественные изменения. Задачи стоят амбициозные, и выполнить их можно только имея достаточное количество квалифицированных специалистов. 

Сегодня активно развиваются биотехнологии, технологии рационального и сберегающего земледелия и другие подобные ноу-хау. Но специалистов по ним единицы, они на вес золота, и в ближайшие годы спрос будет только расти. Речь идет, в частности, о таких направлениях как дистанционное зондирование параметров агроландшафта и принятие решений посредством искусственного интеллекта, управление операциями возделывания культур в открытом и закрытом грунте без физического присутствия человека в течение всего цикла выращивания, трансформация качественных показателей сельхозпродукции с целью оптимизации процессов переработки методами геномной селекции. 

При этом никуда не делась потребность в представителях «традиционных» профессий. Всем хозяйствам нужны грамотные агрономы, зоотехники, ветеринары, технологи молочного и мясного производства и так далее. 

Технологии внедряются так быстро, что найти готовых специалистов, «заточенных» именно под специфику и оборудование конкретного производителя, очень и очень сложно. Поэтому вузы обрастают взаимосвязями с работодателями, и вместе они формируют программы обучения непосредственно в условиях производства. За таким взаимодействием будущее.  

Одной из продуктивных форм сотрудничества стали базовые кафедры, когда на базе вуза проводится обучение под конкретное предприятие или технологию. Преподают представители реального производства, появляется возможность использовать в учебном процессе современное производственное и исследовательское оборудование. В портфеле университета более 160 соглашений о сотрудничестве и партнерстве с предприятиями и организациями всех форм собственности. И это - не погоня за цифрами и статистикой, а необходимость.  

Активно развиваются программы целевого набора абитуриентов и их дальнейшей целевой подготовки. Например, учредитель университета - Министерство сельского хозяйства РФ - ставит задачу к 2020 году увеличить долю «целевиков» среди студентов до 30-35 процентов (а в дальнейшей перспективе – более 50 процентов). 

Еще более динамично развивается сфера дополнительного профессионального образования - программы переподготовки и повышения квалификации специалистов АПК. К примеру, две недели назад университет проводил курсы повышения квалификации в области передовых технологий выращивания сельхозкультур. Обучающая программа была специально разработана для руководителей и специалистов, главных агрономов сельскохозяйственных предприятий агрохолдинга «Степь». В течение трех дней перед ними выступали ведущие исследователи вуза, представители Россельхозцентра и Госсорткомиссии, Государственного центра агрохимической службы "Ростовский", мировые производители агрохимии и так далее. Анализировались и передовые практики некоторых хозяйств самого агрохолдинга. Участники говорят, что это был очень интересный и полезный опыт. Подобные проекты достаточно трудоемки, но за ними будущее.