Реализация крупных инвестпроектов в Ростовской области уже сейчас требует существенного притока кадров, в том числе и в сельском хозяйстве. А до 2018 года 26 инвестиционных проектов АПК дадут региону ещё более 10 тысяч новых рабочих мест. 

По поручению Василия Голубева специальная межведомственная рабочая группа подготовила комплекс мероприятий по трем блокам: «Общеобразовательные учреждения», «Профессиональное образовательное учреждение», «Сельскохозяйственное предприятие». 

В рамках блока «Общеобразовательные учреждения» предлагается возобновить шефство хозяйств над школами, учащимся старших классов знакомиться с работой лучших сельхозпредприятий, а в сельских школах проводить профориентацию. 

Раздел «Профессиональное образовательное учреждение» предусматривает создание реестра работодателей, готовых взять студентов на практику, с выплатой им зарплаты и предоставлением жилья. Также дополнительную стипендию от предприятий в размере 5 тысяч рублей получат молодые специалисты, которые не менее 2 лет после получения диплома согласятся проработать на предприятии. Кроме того, для повышения качества подготовки будущих аграриев на передовых сельхозпредприятиях откроют корпоративные кафедры Донского аграрного университета. Четыре базовые кафедры уже созданы. Также планируется открыть кафедры на базе научно-исследовательских учреждений. 

В рамках блока «Сельскохозяйственное предприятие» наиболее востребованным выпускникам аграрных учебных заведений предлагается выплачивать подъемные до 300 тысяч рублей, в зависимости от специализации. Приоритет отдадут восточным и северным муниципальным образованиям, испытывающим наибольший дефицит кадров. 

По результатам анкетирования, проведенного региональным министерством сельского хозяйства, уже сегодня треть хозяйств области готовы дополнительно к государственной выплате добавить свои 100 тысяч подъемных и 300 тысяч рублей на покупку жилья.